Descrição
Curso de Formação em
CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL
Objetivo:
Aplicar a perspectiva sistêmica ao campo das Organizações para compreender os mecanismos que atuam sobre a instituição e seus membros de uma visão mais amplas e profunda, para atuar como consultor sistêmico organizacional
Oferecer formação adaptada às necessidades atuais das organizações e dos profissionais que nelas atuam;
É uma área que possibilita identificar e solucionar conflitos organizacionais, proporcionando ordem, equilíbrio, bem-estar e desenvolvimento no ambiente de trabalho.
As Constelações Organizacionais ajudam a identificar as dinâmicas que operam nas organizações, tanto as que causam dificuldades como as que contribuem para o bom funcionamento, de forma a acompanhar os processos de mudanças internas e externas à empresa.
Público-alvo
Pessoas que querem trabalhar ou aprender constelações organizacionais no seu contexto profissional: Gestores e Executivos, bem como pessoas interessadas em formação contínua;
Construção do Aprendizado
As diferenças entre Constelação Familiar e Constelação Organizacional
Os Sentimentos que atuam na Organização
A configuração da Constelação Organizacional – possibilidades de aplicação
O Sistema da Organização – Ordens e consciência
As dinâmicas visíveis e invisíveis que atuam na Organização
O observador e o Mapa Organizacional
As pessoas na Organização – da cadeia de comando ao operacional
Diagnóstico organizacional – modelos de entrevistas
Pensar sistemicamente na organização
Liderança sistêmica
Modelos mentais de atuação e formatos de constelação organizacional
Modelos de Gestão sistêmica
Práticas de aplicação dos movimentos
Apresentação do Estudo de Caso – conclusão
Faz parte do processo de construção do conhecimento e prática a leitura da bibliografia recomendada e a discussão das obras;
Da Carga Horária:
É oferecido em doze módulos – 1 vez ao mês, dividido da seguinte forma:
Sábado – 09:00 as 17:00 (96 horas)
Atividade (elaboração e apresentação do estudo de caso) – 44h
Total: 150 horas
